Rabu, 25 Mei 2016

0 Lowongan Kerja BUMN PT PERTANI (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT PERTANI (Persero) - PT PERTANI adalah Badan usaha milik negara (BUMN) yang memproduksi dan mendistribusikan Benih Padi dan Palawija, Pupuk Organik, Pupuk Non Organik dan berbagai jenis Pestisida dan Alsintan serta menangangani Jasa Pergudangan dan pengelolaan Sistem Resi Gudang. PT Pertani didirikan tahun 1959 dengan Nama Badan Perusahaan Produksi Bahan Makanan dan Pembukaan Tanah (BPMPT) dan berubah menjadi Badan Pimpinan Umum Perusahaan Pertanian Negara (BPU Pertani) dan menjadi Perusahaan Pertanian Negara (PN Pertani). BUMN PT PERTANI memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di BUMN PT PERTANI untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2016 untuk berbagai kualifikasi :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PERTANI sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PERTANI di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 BUMN PT PERTANI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2016 BUMN PT PERTANI


BUMN PT PERTANI (Persero) memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di BUMN PT PERTANI (Persero) yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia. Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1.  Hukum
  • S1 Hukum
  • IPK Minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia Maksimal 28 Tahun pada tahun 2016
  • Berijazah S1/Surat Ket. Lulus S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

2.Akuntansi
  • S1. Akuntansi
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia Maksimal 28 Tahun pada tahun 2016
  • Berijazah S1/Surat Ket. Lulus S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

3. Perpajakan
  • D3 Perpajakan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2016
  • Berijazah D3/Surat Ket. Lulus D3 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

4. Perpajakan
  • SMK 
  • Wanita
  • Usia maksimal 21 tahun pada tahun 2016

5. Kearsipan
  • D3 Kearsipan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2016
  • Berijazah D3/Surat Ket. Lulus D3 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A


Persyaratan Berkas
  • Surat Lamaran
  • Biodata pribadi lengkap
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Pas foto ukuran 4x6
  • Copy Ijazah beserta akademik yang sudah dilegalisir


Catatan :
  • Lowongan Kerja BUMN PT PERTANI diterima paling lambat : 27 Mei 2016
  • Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT PERTANI, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via POS atau via EMAIL kealamat dibawah ini :

Alamat :

PT. Pertani (Persero)
Bagian SDM
Gedung Graha Gabah
JL. Raya Pasar Minggu Pertani no. 1, Jakarta Selatan

atau

Email : sdm_pertani@pertani.co.id atau sdm_pertani@yahoo.com

subject email : Posisi yang dilamar

Selasa, 24 Mei 2016

0 Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)

BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)
Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Mei 2016. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Mei 2016 yang datang dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda pasti sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  Transportasi di dunia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT INKA mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 PT INKA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2016 PT INKA (Industri Kereta Api)


Posisi Loker :

REKRUTMEN KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (INKA)

PT Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang penuh semangat, ulet, kreatif, memiliki integritas dan loyalitas tinggi, serta berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan di PT Industri Kereta Api (Persero) dengan Kualifikasi Lowongan kerja berikut ini :
  • Staf Bidang Export Import
  • Staf Bidang System Engineering
  • Staf Bidang Shop Drawing - Engineer
  • Staf Bidang SAP
  • Staf Bidang Psikologi


A. Persyaratan Umum
  • Lulusan Perguruan Tinggijenjang S1/D4
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidangnya
  • Mampu berbahasa lnggris
  • Usia maksimal 32 tahun


B. Persyaratan Khusus

1. Staf Bidang Export Import
  • Semua Jurusan
  • Mampu melakukan koordinasi dengan kantor bea cukai, fonvarder,shipping line dan pihak terkait lainnya untuk mengurus custom clearance dan transpotasi barang impor di pelabuhan
  • Mampu memonitor kegiatan pencapaian target penyelesaian pekerjaan yang dilakukan dengan supplier

2. Staf Bidang System Engineering
  • Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Mekatronika
  • Mampu mengoperasikan software CAD I soflware gambar teknik lainnya (lnventor, pro Eng dll)
  • Mampu membaca gambar skematik pneumatik, eleKrik dan hidrolik
  • Mampu mendesain sistem kontrol / PLC / Scada

3. Staf Bidang Shop Dnwing - Engineer
  • Teknik Mesin
  • Mampu mengoperasikan software CAD / sofiware gambar teknik lainnya (lnventor, pro Eng dll)
  • Mempunyai pengalaman di bidang proses produksi pada perusahaan yang bergerak di bidang konstruksl

4. Staf Bidang SAP
  • Teknik lnformatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / llmu Komputer
  • Menguasai modul SAP (PP / MM / CS / FICO / SD)

5. Staf Bidang Psikologi
  • S2 Psikologi
  • Menguasai alat tes Psikologi
  • Mempunyai pengalaman di bidang konseling


C. Cara Melamar :
  • Pendaftaran sampai tanggal : 25 Mei 2016
  • Registrasi ONLINE melalui URL : career.inka.co.id
  • Setelah mengisi aplikasi lamaran online, halaman untuk mengupload berkas lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file Zip atau Rar yang berisi CV dan dokumen pendukungnya dengan kapasitas maksimal 2 MB
  • Pelamar yang telah mengisi aplikasi lamaran online & mengupload dokumen persyaratan administrasi, pelamar telah terdaftar'dan berhak untuk diseleksi pada tahapan seleksi administrasi.
*) Semua File Di kompres (.zip/.rar), maksimal : 2 MB
*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.


Catatan :
  • Loker 2016 PT INKA (Persero) ditutup : 25 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai prosedur diatas.


Sumber

0 Lowongan Kerja Kementerian Sosial (Kemensos)

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos)
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos) - Kementerian Sosial (dahulu Departemen Sosial, disingkat Depsos) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan sosial. Kementerian Sosial dipimpin oleh seorang Menteri Sosial (Mensos) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Khofifah Indar Parawansa. KEMENSOS atau Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah pelayanan pemerintah di Indonesia  mengawasi urusan sosial dengan tugas pokok dalam melaksanakan tugas pemerintahan di bidang sosial. Kementerian Sosial sebelumnya terdaftar sebagai Departemen Sosial (DEPSOS).



Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos)PKH adalah program perlindungan sosial melalui pemberian uang tunai kepada Keluarga Sangat Miskin (KSM), selama keluarga tersebut memenuhi kewajibannya.

PKH diarahkan untuk membantu kelompok sangat miskin dalam memenuhi kebutuhan pendidikan dan kesehatan, selain memberikan kemampuan kepada keluarga untuk meningkatkan pengeluaran konsumsi.

PKH diharapkan dapat mengubah perilaku Keluarga Sangat Miskin untuk memeriksakan ibu hamil / Nifas / Balita ke fasilitas kesehatan, dan mengirimkan anak ke sekolah dan fasilitas pendidikan. Dalam jangka panjang, PKH diharapkan dapat memutus mata rantai kemiskinan antar-generasi.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Sosial (Kemensos) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Sosial (Kemensos) di Lowongan kerja Terbaru posisi : TIM PENDAMPING DAN OPERATOR PKH

Pada hari ini bulan Mei 2016 Kementerian Sosial (Kemensos) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos)


Posisi Lowongan Kerja Kementerian Sosial (Kemensos) :

PENGUMUMAN
NOMOR: 13/DYS-PKAT/05/2016
SELEKSI TERBUKA PENDAMPING PROFESIONAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan semangat NAWACITA, khususnya untuk membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan, serta memastikan negara hadir untuk melindungi bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga negara, Menteri Sosial Republik Indonesia mengundang putra putri terbaik bangsa yang memiliki jiwa petualang, cinta tanah air, setia kawan, kreatif dan inovatif yang telah memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016 dengan ketentuan, jadwal, dan tahapan sebagai berikut :


A. PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada 01 Juni 2016;
  • Belum menikah/pernah menikah;
  • Pendidikan minimal Sarjana, Diploma IV/sederajat semua jurusan,
  • IPK minimal 2.75;
  • Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
  • Sehat jasmani, rohani, dan tidak alergi terhadap makanan/cuaca tertentu;
  • Mendapat persetujuan dari Orang Tua/Wali;
  • Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana apapun oleh aparat penegak hukum;
  • Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik;
  • Tidak terikat dengan pekerjaan tetap dan/atau tidak tetap lainnya.


B. PERSYARATAN KHUSUS
  • Memiliki komitmen dan dedikasi yang tinggi dalam pendampingan komunitas;
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang otonomi daerah, birokrasi pemerintahan, pembangunan bidang kesejahteraan sosial, dan pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT);
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pendampingan sejenis minimal 3 tahun, antara lain seperti relawan bencana, aktifis kemanusiaan dan sosial kemasyarakatan lainnya;
  • Memiliki kemampuan memimpin, pembagian tugas, dan kerjasama tim;
  • Mampu membuat perencanaan strategis komunitas, mengidentifikasi dan menyusun prioritas masalah, dan menetapkan target kerja yang terukur;
  • Memiliki inisiatif dan kemampuan memecahkan masalah dengan melibatkan potensi, sumber, dan pihak-pihak terkait di tingkat lokal, regional dan nasional;
  • Mampu mengoperasikan komputer dan diutamakan memiliki laptop yang terkoneksi dengan internet;
  • Diutamakan yang berdomisili di wilayah DKI, Jawa Barat, dan Banten;
  • Bersedia ditempatkan pada salah satu lokasi pemberdayaan KAT di seluruh wilayah tanah air selama 7 (tujuh) bulan berturut-turut mulai bulan Juni s.d Desember 2016.


 C. BERKAS DOKUMEN LAMARAN :
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Fotocopy Ijazah minimal S-1 (Sarjana) yang telah dilegalisir;
  • Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai format terlampir, atau Unduh DISINI
  • Fotocopy sertifikat pendidikan, pelatihan, kursus, penugasan dan sejenisnya yang sesuai dan/atau berkaitan dengan tugas-tugas pendampingan;
  • Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani terbaru dari Rumah Sakit Pemerintah;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari lembaga Kepolisian setempat (asli dan masih berlaku);
  • Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua / Wali, bermaterai Rp.6.000,-;
  • Surat Pernyataan Tidak Pernah menjalani hukuman dari Kepala Desa/Lurah setempat;
  • Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau anggota partai politik dari Camat setempat;
  • Pas photo berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;


D. TATA CARA PENDAFTARAN
  • Waktu pendaftaran pada hari kerja mulai tanggal 17 - 24 Mei 2016;
  • Surat lamaran dibuat dengan tulisan tangan pelamar dan bermaterai Rp.6.000,- ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016, dengan melampirkan berkas lengkap dokumen.
  • Berkas lamaran dapat diantar langsung atau melalui POS, dan sudah harus diterima Panitia Seleksi paling lambat tanggal 25 Mei 2016 (Cap Pos) pukul 16.00 WIB dalam satu amplop tertutup yang ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI TERBUKA
PENDAMPING PROFESIONAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL TAHUN 2016
D.A. KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
DIREKTORAT JENDERAL PEMBERDAYAAN SOSIAL
DIREKTORAT PEMBERDAYAAN KOMUNITAS ADAT TERPENCIL
JALAN SALEMBA RAYA NO. 28 GEDUNG UTAMA LANTAI 5
JAKARTA PUSAT, 10430.


E. JADWAL SELEKSI
  • Pengumuman Seleksi Terbuka, 16 � 23 Mei 2016 melalui website www.kemsos.go.id;
  • Penyerahan Berkas dan Seleksi Administrasi, 23 � 25 Mei 2016 di Direktorat Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil Ditjen Pemberdayaan Sosial Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
  • Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi, 26 Mei 2016 melalui website www.kemsos.go.id
  • Tes Potensi Akademik dan Essay, 27 Mei 2016 Pukul 08.00 di Gedung Aneka Bhakti Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
  • Pengumuman Hasil Tes Potensi Akademik, 29 Mei 2016 melalui website Kemensos;
  • Wawancara, 30-31 Mei 2016 di Hotel (akan disampaikan kemudian);
  • Pengumuman Hasil Akhir 2 Juni 2016 melalui website www.kemsos.go.id.


F. TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Tahap Pertama : Seleksi Administrasi
  • Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap seluruh berkas admistrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
  • Selanjutnya Panitia Seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya.

2. Seleksi Tahap Kedua : Tes Potensi Akademik dan Essay
  • Penilaian menggunakan metode tes potensi akademik dan penulisan kertas kerja dengan tema yang akan ditetapkan pada saat pelaksanaan tes;
  • Peserta lulus seleksi tahap kedua akan dipanggil mengikuti seleksi tahap ketiga.

3. Seleksi Tahap Ketiga : Wawancara.


G. KETENTUAN LAIN-LAIN
  • Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
  • Apabila diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
  • Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
  • Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama proses seleksi ditanggung oleh peserta;
  • Seluruh dokumen administrasi yang disampaikan menjadi hak milik dari Panitia Seleksi;
  • Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


Catatan :
  • Loker 2016 Kementerian Sosial (Kemensos) ditutup tanggal : 24 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kementerian Sosial (Kemensos) ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via POS  sesuai ketentuan diatas.

UNDUH :
Sumber

Senin, 23 Mei 2016

0 Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Mendukung visi nya Pertamina telah menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu �Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream�, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Pertamina melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Pertamina sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pertamina (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pertamina (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 BUMN PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina


Lowongan PT Pertamina Posisi : 

LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU PT PERTAMINA (PERSERO)


1. Analyst Financial Operational Development ( KEUCON1601 )

Job Description :

Melakukan kegiatan terkait kajian kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan dan akuntansi, merumuskan kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di lingkungan perusahaan, melakukan sosialisasi dan evaluasi atas kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan yang berlaku, dan melakukan koordinasi terhadap fungsi-fungsi terkait di Direktorat Keuangan dan fungsi Human Resources terkait pelaksanaan proses review dan evaluasi fasilitas (perangkat pendukung) pengembangan sumber daya manusia Direktorat Keuangan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan

Job Requirement :
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting, atau
  • Pengalaman Kerja di bidang Human Resources Management, diutamakan di bidang Organization Management
  • Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Officer
  • Latar Belakang Pendidikan :
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan


2. Inspector MOR III ( PMSMOR1601 ) 

Job Description :

Melakukan penyusunan persiapan inspkesi aset/sarana dan fasilitas, melakukan kegiatan inspeksi aset/ sarana dan fasilitas untuk pemeliharaan & pembangunan, identifikasi kebutuhan sertifikasi-resertifikasi, melakukan kajian permohonan sertifikasi-resertifikasi, serta kegiatan pengarsipan dokumen inspeksi, dokumentasi keluar masuk dokumen inspeksi hingga pemeliharaan dokumen inspeksi guna memenuhi kebutuhan kehandalan sarfas di Region III.

Job Requirement :
  • Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Mesin
  • S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Mechanical Engineering
  • Latar Belakang Pendidikan : Teknik Mesin


3. Senior Analyst Corporate Initiative Planning & Evaluation ( KEUCSG1603 ) 

Job Description :

Dalam rangka mendukung proses operasi pengembangan project, project lintas Direktorat dan project penugasan khusus (Break Through Project) di Pertamina.

Job Requirement :
  • Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Mesin
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Mechanical Engineering
  • 3 � 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
  • Latar Belakang Pendidikan : Teknik Mesin


4. Senior Analyst Downstream Investment Risk ( KEUCSG1606 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, Sistem Tata Kerja manajemen risiko, usulan risk management committee, upskilling program (coaching clinic & workshop), risk categorization, risk matrix table, risk register, risk map, metode identifikasi risiko, penyusunan Risk Limit, ERR, dan Corporate & Top Risk (C&TR), database/dokumentasi risiko serta pelaporan risiko metode penilaian dan pengukuran maturity level, pengelolaan komunikasi manajemen risiko serta pengelolaan konsultasi manajemen risiko, untuk risiko operasional (on-going business) pada bisnis Corporate di perusahaan, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
  • 3 � 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
  • Latar Belakang Pendidikan :
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan


5. Senior Analyst Downstream Strategic Risk ( KEUCSG1605 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, Sistem Tata Kerja manajemen risiko, usulan risk management committee, upskilling program (coaching clinic & workshop), risk categorization, risk matrix table, risk register, risk map, metode identifikasi risiko, penyusunan Risk Limiy, ERR, dan Corporate & Top Risk (C&TR), database/dokumentasi risiko serta pelaporan risiko metode penilaian dan pengukuran maturity level, pengelolaan komunikasi manajemen risiko serta pengelolaan konsultasi manajemen risiko, untuk risiko operasional (on-going business) pada bisnis Downstream di perusahaan, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
  • 3 � 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
  • Latar Belakang Pendidikan :
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan


6. Senior Analyst Risk Management Initiatives, Development & Reporting ( KEUCSG1604 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan penyusunan Front End Engineering Design (FEED) dari aspek proses dan non proses enjiniring; rencana pembangunan project meliputi penyusunan scope verification; pemilihan teknologi dan penyusunan keenjiniringan; pengelolaan implementasi pembangunan project, pengelolaan comissioning dan start up, serta pengelolaan hand over project dalam Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, dan hal-hal lain terkait manajemen resiko, untuk risiko legal, kebijakan dan compliance, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
  • S1 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
  • Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
  • Latar Belakang Pendidikan :
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan


7. Senior Analyst Upstream On Going Business Risk ( KEUCSG1607 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan penyusunan potensi risiko, risk analysis, kajian risiko, loss event, risk register on-going bisnis Upstream, pengelolaan risk mitigation, risk monitoring serta pengelolaan komunikasi dan konsultasi manajemen risiko dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko investasi/project pengembangan bisnis Upstream (Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu) yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
  • S1 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
  • Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
  • Latar Belakang Pendidikan :
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan


8. Sr Analyst Financial Model Economic & Industry Analysis ( KEUCSG1601 ) 

Job Description :

Mengkoordinasikan, memonitor, mengevaluasi dan melakukan perumusan formulasi kajian dan pengambilan keputusan; analisa eksternal dan internal terkait penentuan visi dan misi perusahaan; penyusunan RJPP dan RKAP dari aspek finansial untuk fungsi business strategic planning; penyusunan optimalisasi portfolio bisnis dari aspek finansial; pengelolaan kapasitas finansial perusahaan serta penyusunan skema pendanaan (proyek, usulan investasi) dalam rangka mendukung proses operasi perencanaan strategi bisnis yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
  • 3 � 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
  • Latar Belakang Pendidikan :
    • Bisnis
    • Manajemen


9. Sr Analyst Performance Planning & Infrastucture ( KEUCSG1602 ) 

Job Description :

Mengarahkan, memonitor dan melakukan pengawasan dan penilaian kinerja; evaluasi dan penyusunan rekomendasi terkait target kinerja fungsi dan perusahaan; konsultasi terkait pencapaian kinerja fungsi dan perusahaan; penyusunan laporan KPI fungsi dan perusahaan serta penyusunan kontrak manajemen, pengelolaan KPI seluruh Fungsi dan Unit Bisnis Perusahaan serta penyusunan Service Level Agreement sesuai dengan pedoman Performance Management System yang telah ditetapkan Pertamina.

Job Requirement :
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
  • 3 � 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
  • Latar Belakang Pendidikan :
    • Bisnis
    • Manajemen


10. Sr Analyst Upstream Investment Risk ( KEUCSG1607 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan penyusunan model portofolio risiko bisnis, optimalisasi portofolio risiko bisnis penyusunan laporan portofolio risiko, perhitungan dan pendistribusian nilai Risk Limit (RL) dan Expected Residual Risk (ERR), updating risk factor perusahaan serta pengelolaan komunikasi dan konsultasi manajemen risiko dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko secara optimal di lingkup bisnis Upstream (Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu) sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
  • S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
  • 3 � 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
  • Latar Belakang Pendidikan :
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan

11. Chief Engineer (ATT I) ( PMSSHP1603 )

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan bunkering , pengelolaan eksekusi operasi kapal, pengelolaan eksekusi supply penerimaan consumable store untuk pemeliharaan sistem permesinan kapal, penyusunan rencana pengadaan terkait permintaan pelumas dan chemical , penyusunan alokasi penugasan dan kebutuhan, identifikasi untuk opsi pengadaan, penyusunan jadwal dan alokasi sumber daya, evaluasi efektifitas penyusunan rencana kerja operasional crew kapal agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun
  • Latar Belakang Pendidikan : Teknika


12. Chief Officer (ANT I) ( PMSSHP1602 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan penyusunan kebutuhan anggaran operasi, eksekusi supply penerimaan barang-barang kebutuhan kapal, pelaksanaan eksekusi operasi kapal dan port operation, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan food beverages untuk konsumsi seluruh crew agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun
  • Latar Belakang Pendidikan : Nautika


13. Electrician ( PMSSHP1610 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :
  • lulusan D3 Teknik Kelistrikan / Elektro
  • diwajibkan memiliki ijasah kompetensi ATT D
  • Latar Belakang Pendidikan : Teknik Elektro


14. Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro) ( PMSSHP1610 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :
  • Mempunyai sertifikat ETO
  • Ijazah minimal D3 Elektro
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun 
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Latar Belakang Pendidikan : Teknik Elektro


15. Fourth Engineer (ATT III) ( PMSSHP1612 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :
  • Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
  • ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
  • lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina
  • Latar Belakang Pendidikan : Teknika


16. Fourth Engineer (ATT III) ( PMSSHP1609 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Latar Belakang Pendidikan : Teknika


17. Fourth Officer (ANT III) ( PMSSHP1608 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe VLGC

Persyaratan Lowongan :
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Latar Belakang Pendidikan : Nautika


18. Master (ANT I) ( PMSSHP1601 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi proses penyusunan rencana kebutuhan pengadaan termasuk ekekusi supply penerimaannya terkait barang kebutuhan untuk menunjang operasi kapal, pelaksanaan proses persiapan dan implementasi pelaksanaan operasi kapal, pengelolaan proses port management activity terkait pergerakan kapal di pelabuhan dalam melakukan sandar-lepas, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri untuk kebutuhan di kapal, serta pengelolaan rencana kerja operasional seluruh crew kapal dan pengelolaan layanan umum di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun
  • Latar Belakang Pendidikan : Nautika


19. Mooring Master ( PMSSHP1614 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan cargo handling pada saat proses loading � unloading ; identifikasi
kesiapan fasilitas dan sarana tambat; kegiatan pemanduan kapal untuk sandar / lepas; kegiatan sandar/ lepas kapal
dalam rangka mendukung kegiatan operasional agar berjalan dengan lancar dan aman di Fungsi Shipping Pertamina.

Persyaratan Lowongan :
  • Ex Pelaut
  • Pengalaman minimal 15thn, menjadi Ins 5thn
  • Ijazah ANT I
  • Latar Belakang Pendidikan : Nautika


20. Officer PQC & Bunker Operation MOR III Jawa Bagian Barat ( PMSSHP1613 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan eksekusi operasi kapal , kegiatan klaim terkait discrepancy (under performance ) dan slow speed, over bunker, dead freight (karena ketidak siapan kapal), rencana pengisian bunker untuk kapal KKR dan kapal tanker charter / milik / keagenan, port operation monitoring , pengelolaan permohonan sertifikasi terkait kalibrasi custody Transfer BBM, langkah tindak lanjut eksekusi operasi kapal terkait kegiatan kegiatan on/off hire agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman.

Persyaratan Lowongan :
  • Ex Pelaut
  • Pengalaman minimal 15thn, menjadi Ins 5thn
  • Ijazah ANT I
  • Latar Belakang Pendidikan : Nautika


21. Second Engineer (ATT I) ( PMSSHP1604 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengelolaan permintaan bunkering , pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, serta pengelolaan kegiatan monitoring operasional di atas kapal, serta pengelolaan workforce schedulling crew kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun
  • Latar belakang pendidikan : Teknika


22. Second Officer (ANT II) ( PMSSHP1605 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan obat-obatan, sistem navigasi, dan peta laut, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Latar belakang pendidikan : Nautika


23. Third Engineer (ATT II) ( PMSSHP1606 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan order bunker (input bunker order reservation ), pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, serta pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk engine spare part , pelumas dan chemical , agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Latar belakang pendidikan : Teknika


24. Third Officer (ANT III) ( PMSSHP1607 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Latar belakang pendidikan : Nautika


25. Third Officer (ANT III) ( PMSSHP1611 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :
  • Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
  • ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
  • lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina
  • Latar belakang pendidikan : Nautika



Catatan :
  • Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 31 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :


LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA


Sumber : Pertamina

Jumat, 20 Mei 2016

0 Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy)

Lowongan Kerja Terbaru Pertamina GE (Geothermal Energy)
Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy) - Pertamina Geothermal Energy (PGE) merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina yang didirikan untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Usaha Geotermal di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerjanya, Pertamina Geothermal Energy (PGE) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Pertamina Geothermal Energy (PGE)Gresikyaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Pertamina Geothermal Energy (PGE) sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Pertamina GE (Geothermal Energy) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pertamina GE di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan Mei 2016 Pertamina GE (Geothermal Energy) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Pertamina GE (Geothermal Energy)


Posisi Loker PGE :

Kami PT Pertamina Geothermal Energy perusahaan milik negara yang bergerak dibidang Energi Panas Bumi, membuka kesempatan berkarir untuk posisi sebagai : PEGAWAI

Senior Supervisor Government & Public Relation ( PGE/GPR/02 )


Job Description
  • Melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengelolaan & pembinaan hubungan dengan stakeholder di lingkungan Area Kerja untuk menciptakan sinergi dalam rangka menunjang pelaksanaan kegiatan operasi serta terbangunnya citra positif Perusahaan
  • Mengusulkan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan program kerja dan kegiatan edukasi kepada stakeholders terkait di Area Kerja untuk memberikan pemahaman tentang kegiatan perusahaan
  • Membuat laporan dan mengusulkan perbaikan pelaksanaan kegiatan komunikasi dan penanganan/ mediasi konflik komunikasi dengan stakeholder di Area Kerja untuk menciptakan komunikasi yang efektif antara perusahaan dan stakeholders.
  • Mengusulkan strategi dan program kerja serta mengkoordinasikan kegiatan CSR.


Job Requirement
  • Pendidikan : Minimal S1 (Semua Jurusan) 
  • usia maksimum 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Kemampuan dan Kompetensi:
    • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
    • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tertulis), TOEFL Score Min. 500
  • Pengalaman:
    • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Public Relation, CSR, Government Relation.

Lokasi Penempatan : Area Geothermal Ulubelu, Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung

Lokasi Tes : Jakarta


Catatan :
  • Loker 2016 BUMN PT Pertamina GE ditutup : 25 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina GE ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina GE, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat ini : DAFTAR

Kamis, 19 Mei 2016

0 Lowongan Customer Service Offficer dan Social Media Officer di Sale Stock - Yogyakarta

Sale Stock, Pte Ltd merupakan perusahaan teknologi multinasional yang berpusat di Singapura. Indonesia adalah negara tujuan ekspansi pertama kami untuk untuk mewujudkan misi untuk menjadi e-commerce fashion wanita nomor 1 se-Asia Tenggara.

Sale Stock didirikan oleh rekan-rekan yang sudah mencicipi asam garam di Amerika, Singapura, Australia dan pernah bekerja di Facebook, Yahoo, Sony, Lazada, Giant / Hero, Citibank, Rumah.com, DHL, Axis, dan Mckinsey.

Sale Stock Indonesia memiliki visi bahwa semua wanita Indonesia harus dapat tampil cantik tanpa perlu menguras dompet.

Kami mengundang anda yang energik, baik hati, dan ceria untuk bergabung di tim kami.

LOWONGAN
  1. CUSTOMER SERVICE OFFICER - Yogyakarta
  2. SOSIAL MEDIA OFFICER - - Yogyakarta
Benefit :
  • Penempatan Jogja
  • Kantor seru ala budaya Google dan Facebook
  • Gaji pokok UMR Yogyakarta (Rp 1,400,000)
  • Bonus lembur
  • Tunjangan performa
  • Tunjangan Hari Raya
  • BPJS Rawat Jalan
  • Asuransi Rawat Inap
  • Makan catering disediakan 3x sehari (sesuai shift)
  • Snack dan Kopi selalu tersedia
  • Laptop, Handphone dan Tablet kerja
  • Diskon Karyawan
Deskripsi Pekerjaan :
Baca selengkapnya �

0 Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)
Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (PP) - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yaitu : PT. PP (Construction & Investment). PT Pembangunan Perumahan (PP) yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian sebagai salah satu BUMN yang membidangi pengerjaan konstruksi bangunan skala besar di indonesia mulai dari gedung pemerintah, Perumahan, Hotel, Bank, Jalan,dll. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di PT Pembangunan Perumahan (PP) dengan kualifikasi sebagai : 


Lowongan Kerja BUMN PT PP - PT Pembangunan Perumahan sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengembangan konstruksi memiliki beberapa kebijakan perusahaan dalam segi kualitas,lingkungan keselamtan dan kesehatan kerja (LK3) yang berlaku untuk semua daerah operasional perusahaan baik di kantor pusat maupun cabang serta di lapangan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)  kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)


PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Lowongan kerja di PT PP (Persero) Tbk.

Posisi Loker PT PP (Persero) Tbk :
  • Civil Engineer - Management Trainee (Yogyakarta)

Responsibilities
  • Manage and ensure the project goes based on the plan
  • Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
  • Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
  • Responsible for the daily development of the project
  • Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
  • Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
  • Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements
  • Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
  • Maximum age of 28 years old
  • GPA = 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
  • Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)


Catatan :
  • Loker 2016 PT PP (Pembangunan Perumahan) ditutup :  Mei 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT PP (Pembangunan Perumahan) ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT PP (Persero) Tbk. Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE dan mengklik berlaku dalam posisi yang dipilih.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PP (Pembangunan Perumahan), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke alamat Sumber dibawah ini :

0 Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart
Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP. Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan. Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami melalui Rekrutmen Loker Alfamart Terbaru sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, ALFAMART sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru 2016 ALFAMART


PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi :

Posisi Lowongan Kerja ALFAMART : PRAMUNIAGA DAN KASIR


Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia 18 - 25 tahun
  • Pendidikan SMA/SMK sederajat
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Penempatan Semarang dan sekitarnya.


Berkas Lamaran :
  • Surat Lamaran
  • Pas Foto
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah terakhir
  • Fotokopi Kartu Keluarga
  • Daftar riwayat hidup
  • Surat keterangan dokter


Pengajuan Lamaran :

Bagi yang berminat bisa mengikuti seleksi dengan membawa berkas lamaran dan memakai pakaian HITAM PUTIH, sesuai jadwal berikut ini :

1. Setiap Hari Senin

Hari / tanggal : Setiap hari Senin bulan Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Gajah Raya,
Jl. Gajah Raya, Kel. Panden Lamper, Kec. Gayamsari, Kota Semarang

Hari / tanggal : Senin, 16 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Perum Jatisari,
Jl. Jatisari Permai, Jatisari, Mijen, Kota Semarang.

Hari / tanggal : Senin23 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Telaga Mas Raya,
Jl. Telaga Mas Utara No. 14, Panggung Lor, Kota Semarang.

2. Setiap Hari Selasa

Hari / tanggal : Setiap hari Selasa bulan Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Kantor Alfamart Semarang, Kawasan Industri Wijaya Kusuma.
Jl. Industri 1 no. 1, Tugu, Kota Semarang

Hari / tanggal : Senin24 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Banjardowo Baru,
Jl. Raya Kudu, Banjardowo, Genuk, Kota Semarang.

3. Setiap Hari Rabu

Hari / tanggal : Rabu, 11 dan 25 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Bawen,
Jl. Semarang - Bawen, Kel. Harjosari, Kec. Bawen, Kab. Semarang

Hari / tanggal : Rabu, 18 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Perintis Kemerdekaan 2,
Jl. Perintis Kemerdekaan, Kec. Banyumanik, Kota Semarang

Hari / tanggal : Rabu, 25 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Tegalrejo,
Jl. Tegalrejo no. 13b, Tegalrejo, Argomulyo, Kota Salatiga

4. Setiap Hari Kamis

Hari / tanggal : Kamis, 12 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Perintis Kemerdekaan,
Jl. Perintis Kemerdekaan, Jurang, Kabupaten Temanggung.

Hari / tanggal : Kamis, 12 dan 26 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Kedung Mundu 2,
Jl. Kedung Mundu No. 162, Sendang Guwo, Kec. Tembalang, Kota Semarang

Hari / tanggal : Kamis, 19 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Kelud Raya,
Jl. Kelud Raya No. 27, Petompon, Gajah Mungkur, Kota Semarang.

Hari / tanggal : Kamis, 26 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Jl. Laut Kendal,
Jl. Laut Kendal, Patukangan, Kec. Kendal, Kabupaten Kendal.



Catatan :
  • Pendaftaran Loker ALFAMART ditutup tanggal : Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di ALFAMART ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru ALFAMART, Silahkan mengikuti seleksi dengan membawa berkas lamaran dan berpakaian HITAM PUTIH, sesuai jadwal diatas.


Sumber : Toko Alfamart
 

Lowongan Kerja Copyright © 2011 - |- Template created by O Pregador - |- Powered by Blogger Templates